HYVINVOINTIVALMENNUS

Helppoa matematiikkaa.

Hyvinvoiva työntekijä on tehokkaampi, innovatiivisempi ja motivoituneempi kuin voimavarojensa riittämisen kanssa kamppaileva kollegansa. LeWELL valmentaa työntekijät voimaan paremmin, jolloin myös yritys voi paremmin ja tekee parempaa tulosta.

Valmennus alkaa lähtötilanteen kartoituksella yrityksen tarpeiden mukaisesti ja jatkuu tavoitteiden mukaisia hyvinvoinnin polkuja pitkin. Valittuja muuttujia seuraamalla takaamme valmennuksen vaikuttavuuden ja valitsemme käytettävät metodit sen mukaan.