Hyvinvointivakuutus
Helppoa matematiikkaa.
Hyvinvoiva työntekijä on tehokkaampi, innovatiivisempi ja motivoituneempi kuin voimavarojensa riittämisen kanssa kamppaileva kollegansa. LeWELL valmentaa työntekijät voimaan paremmin, jolloin myös yritys voi paremmin ja tekee parempaa tulosta.
Valmennus alkaa lähtötilanteen kartoituksella yrityksen tarpeiden mukaisesti ja jatkuu tavoitteiden mukaisia hyvinvoinnin polkuja pitkin. Valittuja muuttujia seuraamalla takaamme valmennuksen vaikuttavuuden ja valitsemme käytettävät metodit sen mukaan.
Valmennus voi sisältää myös erilaisia kokonaisuuksia eri henkilöryhmille, kullekin tarpeen ja tavoitteiden mukaan.
LeWELLin Hyvinvointivakuutus -valmennus mahdollistaa yritykselle sen oman strategian toteuttamisen. Me huolehdimme henkilökunnasta, jotta yritys voi huolehtia omasta ydinliiketoiminnastaan.
Joustava arki
Joustava sydän
Joustava keho
Joustava mieli
Neljä teemaa, joiden ympärille valmennus rakentuu.
- Erilaiset mittaukset (esim. Firstbeat Life,
kehonkoostumusmittaus, kehon hyvinvointi-indeksi
jne.) ja palautteet - Hyvinvointikysely + automaattiset suositukset
- Luennot / webinaarit (etä/live)
- Henkilökohtaiset tapaamiset
- Ryhmätapaamiset (voi olla myös teemoitettu)
- Taukojumpat (live tai yritykselle omat videoinnit)
- Hyvinvoinnin pysäkki
- Verkkokuntosali – treenaa missä ja milloin vain
- Verkkokurssit
- Raportit yritykselle (ryhmätasolla)