Yrityksille
Voittavaa työkykyä – tuottavaa hyvinvointia
LeWELL tuottaa vaikuttavaa työhyvinvointivalmennusta
yksilöllisesti, ennaltaehkäisevästi ja voimavaralähtöisesti
Hyvinvoiva työntekijä on motivoituneempi, tehokkaampi ja innovatiivisempi kuin voimavarojensa riittämisen kanssa kamppaileva kollegansa. Menestyviä yrityksiä ja tiimejä syntyy, kun työntekijät voivat hyvin. LeWELL valmentaa työntekijät voimaan kokonaisvaltaisesti paremmin, mikä on avain työnantajankin menestykseen.
Tarjoamme asiantuntevia ratkaisuja ja palveluita, jotka auttavat vahvistamaan työyhteisön suorituskykyä ja hyvinvointia. Palvelut voidaan kohdentaa yrityksen avainhenkilöille, tietyille tiimeille tai koko henkilöstölle:
3–24 kk ryhmä- ja yksilövalmennukset
Luentokokonaisuudet verkkovalmennuksella täydennettynä
Työpaikka- ja taukoliikuntapalvelut
Kehonkoostumus- ja hyvinvointikartoitukset
Firstbeat Life -palvelut
Työhyvinvointipäivät ja asiantuntijaluennot
Verkkovalmennuskeskus
Hyvinvointiin kannattaa sijoittaa
Työntekijöihin sijoittaminen ei ole vain työntekijöiden hyvinvoinnin kasvattamista, vaan se on myös taloudellisesti eteenpäin katsova päätös. Tyytyväinen ja tehokas henkilökunta vie yritystä kohti menestystä.
Yritykset, joissa sijoitetaan henkilökunnan hyvinvointiin, ovat tutkitusti tuottavampia, ja investointi hyvinvointiin tukee yrityksen strategiaa toimialasta riippumatta.
LeWELLin valmennus kasvattaa työntekijöiden kuntoa, sitoutumista ja tuottavuutta. Parempi hyvinvointi tarkoittaa parempaa työkuntoa, eikä tämä katso ammattia, ikää tai toimialaa. LeWELL valmentaa johtajia, yrittäjiä, esimiehiä ja eri alojen asiantuntijoita.
yksi euro tuottaa kuusi
Henkilökunnan hyvinvointi näkyy yrityksen taloudessa. Hyvinvointipalveluihin sijoitettu euro maksaa itsensä kuusinkertaisena takaisin henkilökunnan paremman tuottavuuden, vähäisemmän vaihtuvuuden ja vähentyneiden työterveyskustannusten myötä. Palkallakaan ei voi aina kilpailla, jolloin työntekijöistä välittäminen saattaa ratkaista avainasiantuntijoiden pysymisen talossa.
Kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin valmennus on lääke, joka vaikuttaa useilla tavoilla. Sairauksien ja ongelmien hoidattaminen työterveydessä vähenee, kun työntekijöiden terveys ja hyvinvointi niin työssä kuin arjessakin lisääntyvät. Valmennuksella voidaan vaikuttaa myös presenteismin ja hiljaisen lopettamisen ilmiöihin työpaikalla.
Lewell yritysvalmennukset numeroina
yritystä
valmennuskokemusta
vähintään
tilannekuvaan perustuvia toimenpiteitä
LeWELLin valmennuksissa huomioidaan työntekijöiden kehon ja mielen tarpeet kokonaisvaltaisesti ja voimavaralähtöisesti. Valmennuskokonaisuus alkaa hyvinvointikartoituksella, ja jatkuu kunkin osallistujan omien tavoitteiden mukaisia hyvinvoinnin polkuja pitkin. Valittuja muuttujia seuraamalla LeWELL takaa valmennuksen vaikuttavuuden.
Valmennus voi sisältää erilaisia kokonaisuuksia eri henkilöryhmille, kullekin tarpeen ja tavoitteiden mukaan. On tavallista, että osallistujien henkilökohtaiset valmennukset painottuvat eri tavoin; ajanhallintaan, liikuntaan, ravintoon tai vaikkapa stressin käsittelyyn.
Voimavarojen kokonaisuus ratkaisee
Hyvä aerobinen kunto on tutkitusti eniten työntekijöiden tuottavuuteen vaikuttava tekijä, mutta LeWELL-valmennus ei tästä huolimatta ole pelkkä liikuntaohjelma. Saumattomasti toisiinsa yhdistyvät valmennusmoduulit muodostavat kokonaisuuden, jossa käsitellään arjen hyvinvointitaitoja ja työssä jaksamista – liikuntaa unohtamatta.
Jyväskyläläisen LeWELLin valmennusfilosofia on tutkittuun tietoon, pitkään kokemukseen ja vankkaan osaamiseen perustuva LeWELL-metodi. Yksilön voimavarojen kokonaisvaltainen kehittäminen on tie menestykseen sekä huippu-urheilussa että tavallisessa arjessa.
Palvelut tarpeiden mukaan
LeWELL tuottaa laadukkaita hyvinvoinnin valmennuspalveluita yksilöllisesti, ennaltaehkäisevästi ja voimavaralähtöisesti. Valmennuksemme pohjautuvat tutkittuun tietoon ja valmentajamme ovat kokeneita liikunta- ja terveystieteiden ammattilaisia.
Valmennamme ”maalla, merellä ja ilmassa”: LeWELLin valmennukset voidaan toteuttaa lähivalmennuksena tilaajan toimipaikassa tai LeWELLin omissa tiloissa Jyväskylässä, täysin etänä teams-yhteyksin, tai lähi- ja etävalmennusten hybridi-yhdistelmänä.
kuinka voimme auttaa?
Otathan yhteyttä, kun organisaationne tarvitsee tukea työntekijöiden jaksamisen, energisyyden ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin parantamiseksi. Tarjoamme asiantuntevia ratkaisuja ja palveluita, jotka auttavat vahvistamaan työyhteisön hyvinvointia ja suorituskykyä.
Noora Hildén, p. 040 734 5009, noora.hilden@lewell.fi